IHR KARRIERESTART IN DER KIPP GROUP

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleitung Finanzen & Controlling (m/w/d)

Sie steuern und verantworten die termingerechte und korrekte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse innerhalb der CCS-Gruppe.
Sie steuern und begleiten die Ermittlung, Dokumentation und Kalkulation von Transferpreisen und stimmen sich dabei eng mit externen Partnern, insbesondere der Steuerberatung, sowie den zuständigen Fachbereichen ab.
Sie führen die Kosten- und Erfolgsrechnung nach den vorgegebenen Richtlinien durch und übernehmen dabei wesentliche Kontroll- sowie Steuerungsaufgaben.
Sie koordinieren die operative Überwachung des Cashflows sowie des laufenden Zahlungsverkehrs und steuern aktiv die Zuarbeit zur Sicherung der Liquidität.
Sie erstellen aussagekräftige Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und KPIs als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung.
Sie unterstützen den Budgetierungsprozess, die operativen Planungen sowie unterjährige Forecasts.
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Finanz- und Controlling-Teams.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK).
Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Accounting mit und bewegen sich insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen absolut sicher.
Sie bringen praxiserprobte Erfahrung im Controlling mit – idealerweise mit tiefen Kenntnissen in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im modernen BI-Reporting.
Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise in SAP, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel).
Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Optimierung von Finanzprozessen aus.
Sie arbeiten proaktiv, stark strukturiert und behalten auch in Peak-Phasen (wie dem Jahresabschluss) stets den lösungsorientierten Fokus.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke auf Augenhöhe, Empathie in der Zusammenarbeit und bringen die nötige Mentalität mit, um ein Team erfolgreich zu begleiten und zu motivieren.

Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, etc.)
Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice
Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst

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