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IHR KARRIERESTART IN DER KIPP GROUP

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Marketing Manager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie setzen Kommunikationskampagnen um, um Umsatz und Markenbekanntheit zu steigern sowie Leads und Neukunden zu gewinnen
  • Sie konzipieren ansprechende Inhalte wie Produkt- und Anwenderstories in einem technisch geprägten B2B-Umfeld
  • Sie erstellen Kommunikationsmittel wie Grafiken, Banner, Videos, Animationen, Landingpages, Flyer, Broschüren oder Give-Aways
  • Sie bespielen verschiedene Marketingkanäle wie unsere Webseite, Social Media, Newsletter, Fachmedien/Presse und Messen
  • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Kampagnen-Performance anhand von KPIs wie Impressionen, Klickzahlen etc.
  • Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit dem Produktmanagement, Vertrieb, Tochtergesellschaften und weiteren internen Schnittstellen zusammen
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen und übernehmen das kontinuierliche Budgetcontrolling

Details zur Stelle

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie bringen Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im B2B-/Industriebereich
  • Sie besitzen hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und einen kreativen Blick für Gestaltung sowie ansprechende Inhalte
  • Sie haben Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud) und Content Management Systemen
  • Sie arbeiten strukturiert, zeigen hohes Engagement und übernehmen Verantwortung durch Eigeninitiative
  • Sie verfügen über gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser & Obst etc.)
  • Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst

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