Faire Arbeitsbedingungen, besondere Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine verbindliche Unternehmenskultur, deren Werte Verantwortung, Dynamik und Fairness sich jährlich durch das Kommunikationsinstrument „Strategie- und Wertedialoge“ nachweislich mit den Wertevorstellungen von über 500 Mitarbeitenden decken.
Ausschlaggebend waren Kriterien wie Unternehmenskultur, Personalführung, Arbeitsorganisation, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, finanzielle Rahmenbedingungen, Diversität sowie soziale Verantwortung – in allen Punkten konnte KIPP überzeugen.
Bei KIPP leben wir eine sachliche und menschliche Zusammenarbeit. Dies belegen weitere Auszeichnungen wie das Siegel „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“, die Zertifizierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Anerkennung als „Partnerbetrieb des Spitzensports“ sowie das Arbeitgebersiegel „AusbildungsASS“ als zweitbester Ausbildungsbetrieb bundesweit 2024 – passend zur Fair Company Initiative und ihrer aktuellen Auszeichnung.